Les professionnels de la santé, qui œuvrent au quotidien pour le bien-être de nos patients, méritent un accompagnement qui leur permette d’évoluer dans un environnement professionnel épanouissant et soutenant. Cet accompagnement contribue non seulement à la satisfaction des collaborateurs, mais aussi à la qualité des soins prodigués et à l’efficience du système de santé dans son ensemble.
 

Nous avons donc lancé en 2024 le dispositif Trajectoire afin d’accompagner les parcours professionnels de nos collaborateurs et faire rayonner notre politique de gestion des talents. Il permet aux collaborateurs d’accéder au financement de leur formation diplômante. 

En 2025, nous avons décidé d’accompagner les Aides-soignants vers le métier d’Infirmier que ce soit par le biais du parcours spécifique (27 mois) ou par celui du parcours complet (36 mois).
Ce dispositif repose sur la transmission d’un dossier candidat et d’un entretien individuel devant une commission qui valide les dossiers retenus.