- Formation
Rentrée de la première promotion du Certificat Manager GBNA Santé
Hier, le kick off de la première promotion du Certificat Manager GBNA Santé dispensé par NEOMA Business School et MELTIS s’est déroulé en présence des 13 participants issus des filières soins, administrative et technique du Groupe GBNA Santé.
👨🎓 Marie FARGES, IDEC à EHPAD Le Parc du Béquet
👨🎓 Cécile FAUREAU, Référent service accueil et admission à Polyclinique Bordeaux Rive Droite
👨🎓 Sergio CORREIA, Référent service facturation à Polyclinique Bordeaux Rive Droite
👨🎓 Justine DECOURT, Infirmière référente service des urgences à Polyclinique Bordeaux Rive Droite
👨🎓 Yann LEOSTIC, Cadre de santé service dialyse à Polyclinique Bordeaux Rive Droite
👨🎓 Céline GOURG, Responsable administrative à Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine
👨🎓 Jérémy CHATEAUREYNAUD, Responsable équipe brancardage à Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine
👨🎓 Arnaud BALSSA, Responsable exploitation informatique au GIE GBNA Santé
👨🎓 Corine CABALLERO d’HERBILLIE, Cadre de santé à Polyclinique Pau Pyrénées
👨🎓 Sandrine LARZINIERE, Responsable adjointe de nuit à Hôpital Privé Francheville
👨🎓 Fabienne LEFEVRE WACHET, Pharmacienne gérante à Nouvelle Clinique Bel-Air
👨🎓 Eric COMPAGNE, Responsable logistique à GBNA LOGISTICS
👨🎓 Olga GREBONGO, Responsable paie à Loghos et GBNA LOGISTICS
Etaient également présents :
🔸 Delphine Chastan, Directeur Général du Groupe GBNA Santé
🔸 Christophe Coustilières, Directeur Général délégué aux RH
🔸 Stéphane Robin, Chargé de mission au sein de la Direction opérationnelle
🔸 Julie Bonnin, Responsable formation groupe
🔹 Les 3 membres GBNA Santé du jury : Sophie Varoux, Julien Allignon et Sylvain Carette
Cette première promotion porte le nom de Guy-Paul Guichard, en hommage au fondateur du Groupe GBNA Santé, décédé au début de l’année.
Ce parcours de formation a pour objectif d’accompagner les cadres de proximité dans leur mission managériale auprès de l’ensemble des équipes des établissements de santé et des filiales du Groupe.
Il s’inscrit pleinement dans la stratégie RH de GBNA Santé, en cohérence avec sa politique de formation continue et de montée en compétences de ses collaborateurs. L’objectif est d’offrir aux cadres les outils et les connaissances nécessaires pour gérer avec efficacité et bienveillance leurs équipes, tout en intégrant les valeurs du groupe et les spécificités du secteur de la santé.
Nous souhaitons à l’ensemble des participants une pleine réussite !
